Advisor Degree - Any -MAPhD שנה Search Reset שנה Sort descending Student Advisor 2002 לאחר שלב המימון: קשרים בין חברות הון סיכון לחברות יזמיות – מעורבות והשפעות ניהוליות על חברות יזמיות בתחום הטכנולוגיה הגבוהה בישראל PhD יצחקי רונית Prof. מיכאל הריסון, Prof. בנימין פיליפס 2016 להיות פרולטר פוליטי: מבט מלמטה בפעילי גיוס קולית במערכת בחירות מוניציפלית MA חזיזה שירה Prof. Nissim Leon 2010 להפשיט את המבנה המשפחתי מן המגדר: חלוקת תפקידים וזוגיות בקרב משפחות לסביות והטרוסקסואליות רוסו דניאלה Dr. רותי גונט 2007 להתבגר ולהתגבר: גוף, זהות ורגש בסיפורי מחלה של מתבגרים באינטרנט PhD טילינגר אפרת Dr. David A. Rier 2001 לחצים הנובעים מריבוי תפקידים בקרב נשים העובדות בחברות היי-טק והשפעותיהם על שביעות הרצון מעבודה וממשפחה MA אינדיק בר-אור צופיה Prof. Larissa Remennick 2015 לידות בית מתוכננות בישראל: נשים תובעות את זכותן לאוטונומיה ובחירה חופשית במודל הלידה ליהי דיוויס מאיה Prof. Larissa Remennick 2003 לימוד יהדות בקרב עולים מבוגרים מבריה"מ לשעבר – הקשר בין הלימוד לבין הסתגלות בישראל MA אינדנבאום אלינה Prof. Larissa Remennick 2016 לכידתו והתפרקותו של אתוס המצוינות חקר מקרה של תרבות וזהות בחברה ליעוץ MA סלע לילך Prof. Galit Ailon 2014 למה לי פוליטיקה עכשיו? השפעת הפוליטיקה הארגונית וההון החברתי- ארגוני על פרודוקטיביות של נציגי שירות במוקדים טלפוניים MA שלמה חסטר Prof. Baruch Shimoni 2008 לרפא את פצע ההגירה: לשאלת מסעות הריפוי של יוצאי אתיופיה בישראל MA פארתי רועי Prof. Nissim Leon 2017 לשרת מעל ומעבר: רוחניות, עבודת רגש ותוצאות עבודה- השוואה בין נציגי שירות טלפוני שתיים ולא דתיים MA סמדר ווינשטיין Dr. Michal Pagis, Dr. נדב גבאי 1986 מאבקי כוח בסניף המפלגה MA דהאן יצחקי Prof. Nissan Rubin 2000 מאפייני ארגון יזמי בתחום הטכנולוגיה הגבוהה בשלב ה- START-UP נטיות יזמיות מניעים להצטרפות ומרכזיות העבודה MA לוין רונית Dr. אילן תלמוד 2017 מאפייני המפגש התרבותי הבין דורי באקדמיה PhD שלו סוזן Prof. Tova Gamliel 2000 מאפיינים פסיכו-חברתיים בהשתלבותם המקצועית של רופאים מבריה"מ לשעבר שעברו קורס הסבה לפיזיותרפיה MA שחר גילה Prof. Larissa Remennick 2000 מבט סוציולוגי על הסתגלות מקצועית של מורים מבריה"מ (לשעבר) בארץ MA אזולאי אורי Prof. Larissa Remennick 1996 מבנה העוצמה, האינטרסים והאסרטיביות להישרדות MA יוחאי אתי Prof. Eva Etzioni-Halevy 2019 מגדר ומשא ומתן על תנאי עבודה וכסף: השוואה בין תפישות וחוויות של נשים וגברים העובדים במחקר ופיתוח MA רונה מלכא Prof. Galit Ailon 1985 מדיניות הקליטה של העליה ההמונית בשנים תש"ח - תשי"ח (1948-1952) PhD הכהן דבורה Prof. שלמה דשן 2008 מה משפיע על קצב צמיחתן של חברות יזמיות? הקשר בין אינטליגנציה ריגשית, הון חברתי וסגנון מנהיגות MA רוטשטיין מירלי 1995 מודל רב-שלבי לניבוי הצלחה בארגון MA ברשדסקי עדי Dr. מיכאל כץ 1999 מועצת מנהלים במפעלים בקיבוץ- יחסי הגומלין בין מועצת המנהלים למוסדות הקיבוץ MA אביגדור טלי Prof. בנימין פיליפס 1992 מוקד שליטה והסתגלות לארגון סמכותי: נוער מנותק בצבא PhD אורבך דב 2000 מחויבותן התעסוקתית של אמהות כמעצבת תפיסה מגדרית אצל מתבגרים MA ריעני סמדר Prof. Larissa Remennick 1987 מחקר השוואתי של ניתוחים רב-משתנים והיישום שלהם בהבנת מודל לגבי מעורבות קהילתית יהודית (התיזה באנגלית) MA ורנר פרלה Prof. דב לזרביץ Pagination First page « First page Previous page ‹‹ … Page 13 Page 14 Page 15 Page 16 Current page 17 Page 18 Page 19 Page 20 Page 21 … Next page ›› Last page Last page »