המגמה ליעוץ ארגוני
מערכת שעות לשנה"ל תשפ"ז - המגמה ליעוץ ארגוני
-ייתכנו שינויים-
שנה א'- סמסטר א'
יום ד'- פרונטלי | יום ו- זום ( 3 מפגשים פרונטליים) | ||||||
שעה | מס' קורס | שם קורס | מרצה | שעה | מס' קורס | שם קורס | מרצה |
14-16 | 64-997-01
648909-01
64-8906-01 | משפחה ועבודה בחברה בת זמננו או מגדר וארגונים או תרבות ארגונית | פרופ' שירה עופר
ד"ר אלונה הרנס
פרופ' גלית אילון | 8-10 | 64-8001-01/02 | המעבדה האיכותנית | פרופ' נסים לאון/ד"ר שלמה גוזמן |
16-18 | 64-8004-01 | תיאוריה ופרקטיקה בארגונים | ד"ר אלונה הרנס | 10-12 | 64-8001-01/02 | המעבדה האיכותנית | פרופ' נסים לאון/ד"ר שלמה גוזמן |
18-20 | 64-8005-01/02/03 | פרטיקום: התערבות, אבחון ושינוי בארגונים | ט.נ /ד"ר ענת גרתי/ד"ר איריס סולנצ'יק | 12-14 | 64-922-01 | אשנב לפיתוח ארגוני | פרופ' ברוך שמעוני |
שנה א'- סמסטר ב'
יום ד'- פרונטלי | יום ו- זום ( 3 מפגשים פרונטליים) | קורסים א-סינכרוניים (מתוקשב) | ||||||
שעה | מס' קורס |
| מרצה | שעה | מס' קורס | שם קורס | מרצה |
|
14-16 |
|
|
| 8-10 | 64-8009-02 | מיומנויות כתיבה אקדמית בסביבת AI- תרגול | ד"ר איתן טל | 64-8009- 01 מיומנויות כתיבה אקדמית בסביבת AI- (הרצאה) |
16-18 | 64-8811-01 | ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש | ד"ר איריס סולנצ'יק | 10-12 | 64-8005-01/02/03 | פרטיקום: התערבות, אבחון ושינוי בארגונים | ט.נ /ד"ר ענת גרתי/ד"ר איריס סולנצ'יק | סמינרים:
משפחה ועבודה בחברה בת זמננו
/מגדר וארגונים / תרבות ארגונית |
18-20 | 64-8005-01/02/03 |
| ט.נ /ד"ר ענת גרתי/ד"ר איריס סולנצ'יק | 12-14 |
|
|
|
|
שנה ב'- סמסטר א'
יום ד'- פרונטלי | יום ו- זום | ||||||
שעה | מס' קורס | שם קורס | מרצה | שעה | מס' קורס | שם קורס | מרצה |
14-16 | 64-985-01/02 | יעוץ אישי- תיאוריה ופרקטיקה | גב' חגית לקר/ד"ר ענת גרתי | 8-10 | 64-996-01 | ,תרבויות האוכל | ד"ר דוד רייר |
16-18 | 64-985-01/02 | יעוץ אישי- תיאוריה ופרקטיקה | גב' חגית לקר/ד"ר ענת גרתי | 10-12 | 64-8814-01 | עבודה, מגדר ובריאות | פרופ' לריסה רמניק |
18-20 | 64-8819-01
64-8818-01 | הרבדים הסמויים של תרבות ארגונית או תשתית להנחיית קבוצות | פרופ' גלית אילון
ד"ר סיגל שחר-אופנהיים | 12-14 | 64-9910-01 | סוגיות נבחרות בתיאוריות סוציולוגיות ואנתרופולוגיות ליעוץ ארגוני | ד"ר שירלי בר לב |