זה לא אני זה אתם - מדוע עובד אינו פשוט "עצלן" והמנהל אינו "תחמן"

מעסיק ועובדים

הדרך לשיפור אפקטיביות בארגונים עוברת דרך ניתוח אישיות העובדים והמנהלים, אבל לא פחות מכך דרך הבנת מבני הכוח והמיקום החברתי שלהם בארגון. "השיח הפסיכולוגי השתלט על הייעוץ הארגוני, וזה מפספס משהו כי ההנחה המובלעת בכך היא שהאדם לא פועל בקונטקסט" 

לכתבה המלאה