| 2001 |
שינויים ארגוניים במפלגה בעקבות שינויים במערכת הפוליטית הכללית: מפלגת הליכוד |
PhD |
מושקוביץ יפה |
פרופ' חוה עציוני-הלוי |
| 2001 |
שינויים ארגוניים במפלגה בעקבות שינויים במערכת הפוליטית הכללית: מפלגת הליכוד |
PhD |
מושקוביץ יפה |
פרופ' חוה עציוני-הלוי |
| 2004 |
חווית אבות בחדר לידה – היבטים אישיים וסוציולוגיים |
MA |
מושיוב-יגורוב שרון |
פרופ' אורלי בנימין |
| 1999 |
ציפיות מנהל, אסרטיביות היועצת וסוג בית-הספר, כמעצבים את עבודת היועצת |
MA |
מועלם ברקוביץ לימור |
פרופ' אורלי בנימין |
| 2002 |
ניתוח רב שלבי של מאפייני בית הספר ומאפייני הפרט והשפעתם על פציעות בקרב בני נוער בישראל |
PhD |
מולכו מיכל |
ד"ר יוסי הראל |
| 1999 |
תפיסת בית-הספר והשפעתה על תחושת הרווחה בקרב בני נוער בישראל |
MA |
מולכו מיכל |
ד"ר יוסי הראל |
| 2002 |
ניתוח רב שלבי של מאפייני בית הספר ומאפייני הפרט והשפעתם על פציעות בקרב בני נוער בישראל |
PhD |
מולכו מיכל |
ד"ר יוסי הראל |
| 2002 |
הקשר בין תקשורת ובין חלוקת תפקידים בין בני הזוג בחברה הקיבוצית המשתנה |
MA |
מוזס ריקי |
פרופ' אורלי בנימין |
| 2007 |
מנהיגות ורגשות: סגנון מנהיגות וכישורים רגשיים של מנהלים כמשפיעים על החויה הרגשית של נציג השירות והלקוח |
PhD |
מדלר לירז חנה |
ד"ר רונית קרק, ד"ר מיכה פופר |
| 2000 |
הקשר בין האינטליגנציה הרגשית של הממונה וסגנון ניהולו הנתפס לבין שביעות רצונם של עובדיו |
MA |
מדלר חנה |
פרופ' אורלי בנימין |
| 2013 |
עבודת זהות בקרב ערבים ישראלים משכילים העובדים בתפקידים פרופסיונאליים בארגונים ישראליים |
MA |
מג'דוב תוויבה |
|
| 1992 |
תרבות של אנשי שוליים : קבצנים בתל-אביב |
MA |
מאיר מניה |
ד"ר שמעון קופר |
| 2017 |
בחינת שינויים בחשיבות המיוחסת לערכי עבודה לאור תהליכים כלכליים, חברתיים ותרבותיים בישראל: מגמות לאורך זמן |
MA |
מאיה מוספיה |
ד"ר מיכל פגיס, ד"ר לימור גבאי-אגוזי |
| 2004 |
אמהות פיליפיניות טרנס לאומיות העובדות בישראל: הבנייה מחדש של אמהות, תפקידי מגדר ותרבות |
MA |
לש- יעקב דינה |
ד"ר שמעון קופר |
| 2009 |
תקווה בפעולה ב"ארץ המובטחת": מחקר השוואתי על מהגרות טראנס-לאומיות מהפיליפינים ומצפון אמריקה |
PhD |
לש- יעקב דינה |
פרופ' חיים חזן, פרופ' אילנה סילבר |
| 2006 |
ניתוח מקרה: השפעת הרשתות החברתיות על ביצועי עובדים במוקד שרות לקוחות טלפוני בישראל |
MA |
לקח קרן |
ד"ר אילן תלמוד |
| 2000 |
הקשר בין היווצרות יחסי אמון בצוותי עבודה חד-פעמיים ורמת מורכבות המשימה ובין מידת ההצלחה בביצועה |
MA |
לס אורנית |
ד"ר אילן תלמוד |
| 2009 |
מרכיבי הזהות הארגונית, שביעות רצון במקום העבודה וכוונת עזיבה |
MA |
לני- שלום מיכל |
ד"ר שאול פוקס |
| 2015 |
מנהיגות פוליטית ומאפיינים אותנטיים: סיפורי חיים של חברי כנסת ישראל |
MA |
לנגו מקסים |
פרופ' ברוך שמעוני |
| 1988 |
משתנים הקשורים בבדידותו של הקשיש וביקורים חברתיים של סטודנטים (במסגרת תכנית ברוקדייל בר-אילן) |
MA |
למל סילביה |
ד"ר חיה בראלי |
| 2002 |
השפעת הון חברתי על ביצועי סגלים בפלוגות מילואים בצה"ל |
MA |
לכיש ליאת |
ד"ר אילן תלמוד |
| 2005 |
מנהלים מדברים ירוק: מסגרות השיח של מנהלים ישראלים המחוייבים לאיכות הסביבה |
MA |
לכיש יורם |
פרופ' אילנה סילבר |
| 2005 |
מנהלים מדברים ירוק: מסגרות השיח של מנהלים ישראלים המחוייבים לאיכות הסביבה |
MA |
לכיש יורם |
פרופ' אילנה סילבר |
| 2004 |
השסע הדיגיטלי: פערים חברתיים ברשת האינטרנט בקרב סטודנטים |
MA |
לירז גליל |
ד"ר אילן תלמוד |
| 2001 |
איכות ביצוע תפקיד (role) ואיכות ביצוע משימיות חניכה (coaching), כפונקציה של התמיכה הארגונית הנתפסת ועושר העיסוק |
MA |
ליפשיץ תמר |
פרופ' משה קראוס |
